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6 habilidades importantes para el trabajo remoto

Hay algunas habilidades claves que pueden ayudarte a sobresalir en un entorno de trabajo remoto. Ya sea que estés trabajando o buscando trabajo, concentrarte en desarrollar estas habilidades te ayudarán a prosperar en un lugar de trabajo remoto.

Para los solicitantes de empleo, destacar estas habilidades en una entrevista puede ayudarte a diferenciarte de otros candidatos. Si actualmente estás empleado, demostrar la excelencia en estas habilidades podría encaminarte hacia un aumento, un ascenso o una bonificación.


Tu capacidad de autogestión

Cuando trabajas de forma remota, estás mucho más solo de lo que estarías en una oficina. Por eso, ser capaz de manejarse a sí mismo se convierte en una habilidad increíblemente valiosa. Sea intencional acerca de cómo te organizas para la próxima semana, cómo planificas tus días, las formas en que te haces responsable y cómo te mantienes en el camino si descubres que te está distrayendo.


Tu capacidad para motivarte

Trabajar desde casa requiere que seas un experto en automotivación para asegurarte de cumplir con los objetivos y los plazos sin requerir un seguimiento constante. Debes ser capaz de responsabilizarte por hacer el trabajo correctamente de manera oportuna y trabajar de manera cohesiva como parte de un equipo sin demasiada ayuda de su gerente. Ser capaz de motivarte con éxito significa que puedes superar los días más duros y seguir trabajando incluso cuando realmente no tienes ganas.


Comunicación

La comunicación virtual es mucho más que reuniones de Zoom, Slack y correo electrónico. Se trata de poder hablar, escribir y escuchar bien por teléfono, video, texto y correo electrónico. Un excelente comunicador virtual tiene la capacidad de transmitir su mensaje claramente a través de cualquier canal, sin importar si es hablado o escrito. Debes sentirte cómodo al cambiar de plataforma, lo que significa que tanto tus habilidades para hablar como para escribir deben ser precisas.


La resolución de problemas es siempre una habilidad deseable y se vuelve aún más valiosa en un lugar de trabajo remoto. Incluso si la resolución de problemas no forma parte de tus responsabilidades laborales diarias, es una habilidad que utilizarás con más frecuencia de lo que podrías esperar. Por ejemplo, en la oficina, si tu computadora portátil se congela, puedes pedirle ayuda a un colega o hacer que el departamento de TI revise si están en el lugar. En casa, depende de ti encontrar una solución, y ahí es donde tus habilidades para resolver problemas se convertirán en una necesidad. Hay muchas ocasiones a lo largo de la jornada laboral en las que te encontrarás ejercitando tu músculo de resolución de problemas.


Quizás la habilidad más valiosa para el trabajo remoto es la capacidad de desconectarse del trabajo. Con el hogar y el trabajo en el mismo lugar, es fácil perder de vista dónde termina uno y comienza el otro. Estar "siempre activo" es un camino directo hacia la insatisfacción laboral, el aumento del estrés y, en última instancia, el agotamiento. Debes crear límites para poder concentrarte en el trabajo durante el horario comercial y también poder detenerte por completo al final del día. Aprender a hacer esto te ayuda a evitar el agotamiento y tiene la ventaja adicional de aumentar la productividad durante su jornada laboral.


Habilidades transferibles

Resaltar tus habilidades transferibles puede ayudarte a conseguir un trabajo remoto. No importa si no tienes experiencia previa en trabajos remotos, ya que hay muchas habilidades que se pueden transferir. Lo más probable es que ya estés bastante familiarizado con muchas de las herramientas tecnológicas que se utilizan para el trabajo remoto, como Zoom y Slack, y dependiendo del método de comunicación preferido en tu lugar de trabajo, es posible que también tengas habilidades para comunicarte virtualmente. Para resaltar cómo se pueden transferir tus habilidades, enmárquelo de la manera que hiciste en el lugar de trabajo tradicional y cómo lo adaptarías cuando trabajas de forma remota.


Si eres un comunicador experto, demuestra cómo has tomado tus habilidades de comunicación cara a cara y cómo las has utilizado virtualmente. Explica cómo te comunicaría de manera diferente (o no) en una reunión virtual. Si tus hijos han estado en la escuela de forma remota, ayudarlos a prepararse es una habilidad transferible. No solo tuviste que aprender a usar software nuevo o herramientas tecnológicas, sino que también ayudaste a tus hijos a aprender a hacerlo. Eso demuestra que puedes aprender y enseñar a otro - ambas habilidades valiosas en cualquier entorno laboral.


Escrito y publicado por: Ashira Prossack - Forbes

28 de Septiembre de 2020

Enlace original:https://www.forbes.com/sites/ashiraprossack1/2020/09/28/6-important-skills-for-remote-work/#31e6f7a47f16

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